近日，華濾環(huán)保以“2024賦能職場(chǎng)軟實(shí)力，溝通·協(xié)作·執(zhí)行力”為主題，成功舉辦了一場(chǎng)別開(kāi)生面的企業(yè)內(nèi)部賦能培訓(xùn)。此次培訓(xùn)不僅是一場(chǎng)專業(yè)能力的賦能提升，更是對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的一次深刻的檢閱與全面升維。
為了使理論學(xué)習(xí)更加生動(dòng)有趣，本次培訓(xùn)特別設(shè)置了體驗(yàn)式互動(dòng)環(huán)節(jié)——樂(lè)高拼圖游戲。
每組成員圍繞共同目標(biāo)展開(kāi)創(chuàng)意碰撞，旨在設(shè)計(jì)出既具有觀賞價(jià)值又富有象征意義的作品模型，這一過(guò)程中，團(tuán)隊(duì)“溝通、協(xié)作、執(zhí)行”的精神得到了充分體現(xiàn)。最后各小組紛紛亮出了自己的口號(hào)與理念，現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈非凡。
本次培訓(xùn)主要通過(guò)深入剖析真實(shí)案例，體現(xiàn)出溝通、協(xié)作與執(zhí)行力對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性。
在分析案例時(shí)，大家踴躍發(fā)言，列舉當(dāng)前公司在溝通、協(xié)作與執(zhí)行力方面所面臨的挑戰(zhàn)。隨后的環(huán)節(jié)，各小組代表依次上臺(tái)，對(duì)日常工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行了詳盡的闡述與剖析，這些問(wèn)題包括但不限于跨部門(mén)協(xié)作障礙、信息傳遞不暢等，展現(xiàn)了公司直面問(wèn)題、勇于改進(jìn)的決心。
通過(guò)這次培訓(xùn)，員工們深刻認(rèn)識(shí)到良好溝通與高效協(xié)作對(duì)于達(dá)成目標(biāo)起到了不可或缺的關(guān)鍵作用。
一位參加培訓(xùn)的伙伴分享道：“跨部門(mén)溝通讓我體會(huì)到，每個(gè)部門(mén)都有其獨(dú)特的視角，每個(gè)人的想法都至關(guān)重要，只有當(dāng)我們充分傾聽(tīng)并尊重他人的意見(jiàn)時(shí)，才能建立起真正高效的溝通。”
培訓(xùn)尾聲，全體人員共同回顧了整個(gè)培訓(xùn)流程，并分享了小組作品模型創(chuàng)意設(shè)計(jì)的深遠(yuǎn)意義。
大家一致認(rèn)為，此次培訓(xùn)不僅極大地增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力，還為今后的工作提供了扎實(shí)的理論知識(shí)和具有實(shí)操性的工具，使得今后的工作更加得心應(yīng)手、如虎添翼。此次培訓(xùn)的成功舉辦，標(biāo)志著華濾環(huán)保在構(gòu)建和諧高效工作環(huán)境方面邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。
展望未來(lái)，公司必將憑借更加卓越的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，取得更大的成就。華濾環(huán)保也將繼續(xù)秉持開(kāi)放包容的心態(tài)，不斷探索更有效的團(tuán)隊(duì)建設(shè)路徑，同心協(xié)力，再創(chuàng)輝煌！
